2014年12月12日-13日，，，，，，luck18干校高级干部综合素质提升班一行赴杭州娃哈哈、华立、阿里巴巴三家企业举行现场考察和学习。。。。。。这是继赴广东标杆企业考察之后，，，，，，该班的第二次“移动课堂”学习。。。。。。

通过对差别生长履历、差别企业文化、差别气概但同样都是行业内标杆企业的考察，，，，，，学员们学习了领先企业优异的治理理念和做法，，，，，，感受差别企业文化下的企业治理气概和着重点的差别。。。。。。在娃哈哈，，，，，，学员们感受到了一股绝不夸诞，，，，，，踏扎实实一步一个脚印的做实业的企业家精神。。。。。。在华立，，，，，，则让学员感受和学习到战略眼光在企业生长中的主要作用，，，，，，战略转型历程中所需要面临的挑战和机缘。。。。。。在阿里巴巴，，，，，，各人感受到了阿里巴巴怎样从一个140平的“小黑屋”生长成了一个市值1600亿美金的互联网巨人，，，，，，以及年轻化的公司关于员工治理“堵不如疏”的理念。。。。。。

在每家公司考察竣事后，，，，，，列位学员都与对应公司的高管举行了进一步的相同和学习。。。。。。学员们体现，，，，，，通过此次标杆学习考察，，，，，，通过现场听课及问答的形式，，，，，，学习先进企业的先进做法，，，，，，各人有了更多的启示和意会，，，，，，在以后将团结luck18的企业现实运用、转达到公司治理上，，，，，，更好地推动luck18快速生长。。。。。。